不要再逐级考试了

企业人力资源管理师可跨级考！

报考企业人力资源管理师的同学们，注意啦！

按照之前的报考政策，是不允许跨级报考。没有考过该证书的学员需要从四级开始逐级往上报考，也就是不论资历，只要没有考过低一级别的证书，是不允许直接报考更高级别的证书的。

但是，介于目前对于高级持证人才缺口大，需求量大，所以企业人力资源管理师首次开放跨级考试。

最后一次-跨级-直考高级（最高级）

最后一次-可提前13年的时间。

最后一次--安排--在家考试（不弃考就可取证）

最后一次--全国大网可查。 

最后一次--免论文发表、免评审、免答辩 

最后一次-可申请高级技术人才引进落户。

最后一次--申请领取高级 — 补贴 

此次后必须要从初级报考（到一级得10多年时间）

所以报考企业人力资源管理师的同学们，千万要注意啦！

不需要逐级获取证书，只要符合要求，即可直接考取企业人力资源管理师三级证书，省去了5年的备考时间，直接成为高级人力资源人才！

超高的社会认可度，让HR考取该企业人力资源管理师后，有机会领取千元补贴、落户大城市；还能职称评定、提升专业技能，让你在职场上更具优势。

证书编号唯一

org官网可查·含金量超高

有人问：那么除了官方的福利补贴，证书对自己的工作有没有帮助呢？

企业人力资源管理师（三级）证书在人社部官网、OSTA技能人才评价证书全国联网查询。人社部官网可查，含金量毋庸置疑！

官方查询网址：http://zscx.osta.org.cn  （国家资格网）

办学及培训相关资质

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