证书介绍

职业简介

学习考试内容

职称等级及特征

助理人力资源管理师

人力资源管理师

高级人力资源管理师

适合人群

从事企业管理、经营管理、行政管理、人力资源管理、团队建设以及各类银行证券金融公司等岗位的相关人员以及有志于考取人力职称的在职人员和准在职人员等

证书用途

　　2、升职加薪：在企事业单位当中，具备了人力资源管理证书的人员，在人才选拔、职称评定、岗位调整等方面，有更多的概率会获得优先权。

　　3、抵扣个税：根据相关的政策显示，在考取到了人力资源管理证书的当年，个税可以按照最高3600/年的定额来进行扣除。

　　4、领取补贴：有了人力资源管理证书还能够领取一部分的补贴，并且证书级别越高，领取的补贴越多，可咨询当地社保部门。

　　5、职称落户：部分地区针对考取人力资源管理职称证书的人，会提供职称落户这方面的协助。

助理人力资源管理师（具备之一）

（1）具备国家教育部门认可的高中（含高中、中专、职高、技校，下同）以上学历，从事相关专业工作

中级人力资源管理师（具备之一）

（1）高中毕业并取得初级经济专业技术资格，从事相关专业工作满10年；

（2）具备大学专科学历，从事相关专业工作满6年；

（3）具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年；

（4）具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满2年；

（5）具备硕士学位，从事相关专业工作满1年；

（6）具备博士学位。

高级人力资源管理师（具备之一）

（1）具备大学专科学历，取得中级经济专业技术资格后，从事相关专业工作满10年；

（2）具备硕士学位，或第二学士学位或研究生班毕业，或大学本科学历或学士学位，取得中级经济专业技术资格后，从事相关专业工作满5年；

（3）具备博士学位，取得中级经济专业技术资格后，从事相关专业工作满2年。

报考资料准备：

1. 报名表
   

2. 身份证扫描件

3. 毕业证扫描件

4. 学信网电子注册备案表

5. 两寸白底照片电子档一张

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