2018年11月2日，为推动中央企业全面加强合规管理，加快提升依法合规经营管理水平，着力打造法治央企，保障企业健康发展和国务院国有资产监督管理委员会制定了《中央企业合规管理指引（试行）》；
2021年3月18日，人力资源社会保障部会同国家市场监督管理总局、国家统计局以人社厅发〔2021〕17号文正式发布了包括企业合规师在内的18个新职业信息，文件明确了企业合规师的定义及主要工作任务。
企业合规师定义：从事企业合规建设、管理和监督工作，使企业及企业内部成员行为符合法律法规、监管要求、行业规定和道德规范的人员。其主要工作任务：
监控企业合规管理体系运行有效性，开展评价、审计、优化等工作。
处理与外部监管方、合作方相关的合规事务，向服务对象提供相关政策解读服务。
开展企业合规培训、合规考核、合规宣传及合规文化建设。
将企业合规师这一新职业纳入到我国职业分类大典之中，这意味着该职业在国家层面得到了一定的认可。
什么是企业合规师？
企业合规师是一个新兴职业，随着中国企业的快速发展和国际化进程的加速，企业合规管理的重要性日益凸显。以下是企业合规师的一些主要职责和作用：1. 风险评估与管理：企业合规师需要对企业的运营和业务进行风险评估，识别潜在的合规风险，并制定相应的风险管理策略。他们需要了解相关法律法规和行业标准，以确保企业的运营符合法律要求。2. 内部控制与监督：企业合规师负责设计和实施内部控制制度，以确保企业的各项业务活动符合法律法规和公司政策。他们监督企业内部的运营，发现并纠正潜在的违规行为。3. 培训与教育：企业合规师需要对企业员工进行合规培训，提高员工的合规意识和法律素养。他们还负责制定和更新企业的合规政策和指南，确保员工了解并遵守相关规定。4. 外部沟通与协调：企业合规师需要与外部监管机构、律师事务所等相关方进行沟通与协调，及时了解法律法规的变化，确保企业的合规运营。5. 调查与处理：在企业发生违规行为时，企业合规师需要进行调查，并根据调查结果提出处理建议。他们可能参与内部调查、配合外部监管机构的调查等工作。总之，企业合规师在企业合规管理中扮演着重要的角色，他们帮助企业降低合规风险，提高企业的信誉和竞争力。对于想要从事企业合规工作的人来说，考取企业合规师证书可以提升个人的竞争力，为职业发展打下坚实的基础。
企业合规师就业前景如何？
企业合规师的职业前景较为广阔。随着中国市场经济的不断发展和法规的逐步完善，企业对合规管理的需求不断增加，尤其是在金融、保险、医疗、食品药品等行业。企业合规师证书的持有者可以在企业、律所、咨询机构等多个领域就业，成为企业合规管理的专业人士，其职业发展路径包括合规顾问、合规经理、合规主管等。此外，随着中国企业走向国际舞台，对企业合规的要求也越来越高，持有企业合规师证书的从业者在国内外均有机会担任企业合规管理工作，开展跨国合规项目。在企业内部或者律师事务所、会计师事务所等领域，对于具备专业合规知识和技能的从业者需求不断增加，持证人员可以更容易地找到工作机会，提升职业竞争力。总的来说，企业合规师的职业前景较为光明，但仍需要不断学习和提高自己的专业素质和领导能力，以适应不断变化的合规管理需求。企业合规师的主要工作内容：
1.制定企业合规管理战略规划和管理计划，识别、评估合规风险与管理企业的合规义务；4.监控企业合规管理体系运行有效性，开展评价、审计、优化等工作；5.处理与外部监管方、合作方相关的合规事务，向服务对象提供相关政策解读服务；6.开展企业合规培训、合规考核、合规宣传及合规文化建设。企业合规师的职业知识和技能：
1.专业知识
企业法律法规的新政策与新变化、企业合规及政策等前沿资讯
掌握合规管理的基础知识和实操技能
2.专业技能
明确合规风险，提升企业合规经营管理和风控基本能力
帮助企业解决合规管理与风险控制的规划风险及预防和管控问题
3.创新能力
具有自主学习和终身学习意识，努力获取新知识
具有创新意识和创业精神，持续保持企业合规能力
总而言之，企业合规师应具有胜任其工作的良好学习、分析、沟通、表达、组织、协调、合作、应变和创新以及适当决策的能力。
企业合规师主要针对从事会计、审计、税务、财税、金融等相关职业，担任企事业单位会计主管及经理、审计主管及经理、财务主管及经理、税务主管及经理、法务主管及经理、财税主管及经理、风控主管及经理等岗位的专业管理人员，以及这些岗位总监及以上的高层管理者。
企业合规师项目致力于帮助企业管理者掌握具备企业合规相关法规、合规管理、内部控制、全面风险管理、内部审计、内部合规运营管理、合规管理体系构建、合规评价与结果运用、业务领域合规管理的综合案例分析、合规管理人才培养与文化建设等方面的专业胜任能力。
包括：在线学习、现场培训等，以普法宣贯、知识更新、理论教学、案例分析等为重点内容。包括：现场操作、师徒传帮带等，以提高实际操作能力为重点内容。企业合规师培养培训及能力考核的主要内容包括企业合规管理基础、合规管理体系建设、合规管理体系运行、合规管理有效性评价与改进内容等四部分。考核验证时，企业合规管理基础、合规管理体系建设、合规管理体系运行、合规管理有效性评价与改进内容占比分别为20%、25%、25%、30%。企业合规师人员能力验证测验实行统一大纲、统一命题、统一组织的考试制度，原则上每年举行4次考试，分别安排在3月份、6月份、9月份、12月份的第四个周六，考试时间为120分钟。企业合规师人员能力验证采取线上考试，考生信息采用计算机考试系统进行统一管理，在线完成学员信息填报、考试、电子试卷管理等工作。
根据2024年3月企业合规师职业能力（水平）统一考试公告，明确企业合规师考试网上报名时间为今日起至12月30日，考试时间为2024年3月30日。公告明确，2024年3月企业合规师职业能力（水平）统一考试报名条件、考试方式和相关政策总体保持稳定，继续实施放宽政策，继续允许符合报考条件的普通高等学校在校生和国家教育部门认可的高中毕业（含高中、中专、职高和技校）及以上学历人员报考，报考后官方统一免费邮寄教材。2024年3月企业合规师职业能力（水平）统一考试共开设北京、上海、天津、重庆、广州、深圳、西宁、兰州、长沙、西安、长春、沈阳、大连、武汉、海口、银川、郑州、太原、合肥、杭州、南宁、贵阳、成都、昆明、南京、南昌、济南、青岛、福州、厦门、石家庄、乌鲁木齐、哈尔滨、呼和浩特、拉萨35个考区，建议应试人员选择在工作、生活地设置的考区参加考试。
企业合规师职业能力（水平）考试报考条件如下：
中华人民共和国公民，遵守国家法律、法规，恪守职业道德，具有完全民事行为能力。
凡遵纪守法、参加培养培训学时满足要求，并符合下列条件之一，可申请参加企业合规师能力考核：1.取得会计、审计、税务、财税、法务类大学专科学历，并从事相关专业工作满2年；2.取得会计、审计、税务、财税、法务类大学本科学历，并从事相关专业工作满1年；3.取得财税、法务类双学士学位、硕士学位或以上学位的人员；4.具备其他专业大专及以上学历并从事会计、审计、税务、财税、法务等相关专业工作满5年；5.财会税务、法务法律类企事业单位相关部门负责人以上专业管理人员(需开具职务证明，并加盖公章)；6.从事企业合规、会计、审计、税务、财税、法务等相关专业工作满8年；7.具备财会税务、法务法律类国家注册执业资格类证书；1.取得法律职业资格、注册会计师、会计专业技术中级及以上、审计专业技术中2.级及以上的任一资质或证书；企业合规师人员能力验证证书，是由国家市场监督管理总局认研中心颁发证书，（国家市场监督管理总局认研中心是国家市场监督管理总局直属正司局级单位，是中央机构编制委员会批准的事业单位）。
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