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企业人力资源管理师证书报考简介

作者:职英学校左老师 时间:2023-12-27 浏览:

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企业人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的专业管理人员。

发展方向

1、进入管理咨询领域,专注于人力资源咨询。 

2、在企业里专注于企业人力资源管理(绝大多数HR属于这一方向)

3、猎头行业发展 

4、培训行业 

5、劳务派遣方面 

6、结合计算机软件技术,做EHR系统软件方面的研发(业务销售) 

7、HR的某些细分模块图发展如职业生涯规划、人才测评等。 

8、创业

考证好处

(一)对管理工作的好处 

作为一个管理者,掌握人力资源管理的知识与技能是一项极为重要的基本功。彼得·德鲁克曾说,“所谓企业管理,说到底就是人的管理,人的管理,就是企业管理的代名词。” 即便作为一个普通员工、被管理对象,我们学习一些人力资源管理的知识也有益无害。除了为自己未来的职业发展储备知识技能之外,也能够更加通透地了解企业人力资源管理工作的流程与方法,加深对企业管理制度的理解,避免不必要的工作误会和冲突,有利于与领导的配合和自身的发展。 

(二)对生活的好处 

其实,人力资源的很多知识与方法,在平常的生活中也是非常有用的。学会识人的方法,对于找对象、交友都绝对有益无害。很多人正是因为识人交友的能力薄弱(不知道从哪些角度、用什么方法来判断),导致生活中这方面麻烦不断。面对这个问题可以用目标管理的方法来对个人的学习、家庭生活、理财等进行更有效的管理;


报考条件

如果你正好对企业人力资源管理师感兴趣,计划考取相关证书,培训报名欢迎咨询: