作者:职英学校左老师 时间:2024-01-09 浏览:
什么是国家企业人力资源管理师 企业人力资源管理师由国考变为第三方评价 国家官网:全国统一查询网址 人力资源管理师共设五个等级,分别为: 企业人力资源管理师五级 企业人力资源管理师四级 企业人力资源管理师三级 企业人力资源管理师二级 企业人力资源管理师一级
✅就业前景 各省各地区对企业人力资源管理师国家资格考试的条件不同,扶持政策与力度也不同,大部分省份对取得证书者按报考等级给予不同金额的奖励。
学习内容 企业人力资源管理师
1.人力资源规划:根据公司规模需求规划合理的招聘信息等。
2.招聘与配置:策划配套招聘广告,招聘面试,心理测试,劳动技能测试等。
3.培训与开发:从员工角度了解培训需求,从战略、任务、人员层面了解员工需求等(如企业内训等)。
4.薪酬管理:如何设计薪酬,如何调整薪资福利等。
5.绩效管理:一类为激励型绩效管理;另一类为管控型绩效管理。
6.劳动关系管理:如何签订劳动合同确认雇佣关系,如何通过妥善的沟通协调避免劳资纠纷等。
报考条件 企业人力资源管理师 具备一下条件之一,可申报四级
1、从事相关工作满4年;
2、技工学校本专业或相关专业应届生;
3、高等院校本专业或相关专业在校生。
具备一下条件之一,可申报三级
1、已有四级证书后,累计从事相关工作满5年;
2、已有四级证书后,技工院校在校生或应届生;
3、已有四级证书后,大专学历累计从事相关工作满2年;
4、已有四级证书后,本科学历累计从事相关工作满1年;
5、硕士及以上本专业或相关专业的应届生(含未取得毕业证)。
具备一下条件之一,可申报二级
1、已有三级证书后,累计从事相关工作满4年;
2、已有三级证书后,技工院校相关专业累计从事相关工作满3年,预备技师满2年;
3、已有三级证书后,大专/本科学历且累计从事相关工作满2年;
4、已有三级证书后,硕士学历累计从事相关工作满1年;
5、博士本专业或相关专业相关专业累计从事相关工作满2年。
具备一下条件之一,可申报一级
1、已有二级证书后,累计从事相关专业满4年。
注:
①相关职业是指劳动关系协调师、劳动关系协调员、企培师等职业。
②本专业和相关专业是指人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理、企业管理、行政管理、等专业。
③相关证书:劳协师与企业人力管理师相关联的职业资格证书。
如果你正好对企业人力资源管理师感兴趣,计划考取相关证书,培训报名欢迎咨询: