什么是职业生涯？

职业生涯(Career)，是指人的一生中的职业历程，是一个人一生所有与职业相连的行为与活动以及相关的态度、价值观、愿望等连续性经历的过程，也是一个人一生中职业、职位的变迁及职业目标的实现过程。

简单地说，一个人职业发展的状态、过程及结果构成了个人的职业生涯。

什么是职业生涯规划师？

近年来，职业生涯规划在我国的发展十分迅猛，随着科技的飞速发展，我们已经进入了一个前所未有的快速变迁时代。新的行业和职业不断涌现，加上疫情的影响，势必带来大量职场人的焦虑与迷茫。面临如此变幻莫测的大环境，我们该如何结合自身和外部环境进行职业定位？面临就业与升学，我们如何做好取舍？面对家庭和工作中的多重角色，我们如何做好平衡？遭遇职场瓶颈和不适应我们该怎样突破？这些职场人的迷茫与困惑，势必让职业生涯规划师成为一个刚需新锐的职业。

职业生涯规划师是针对个人能力、兴趣爱好、性格特质、价值取向、工作经历等具体情况，结合外部职业世界，通过咨询沟通、实施测评、提供信息与思维方法等手段，引导咨询者客观认识自己、挖掘潜能、调试职业状态，进而帮助咨询者选择适合自己的职业发展方向、制定合理的发展策略的专业人士。

职业生涯规划师证书是一种专业的职业技能证书，用于证明个人在职业生涯规划领域的专业能力和知识水平。该证书由中国管理科学研究院教育标准所（事业单位）颁发，具有较高的社会认可度和含金量。

▐ 职业生涯规划领域市场需求量巨大、应用领域众多▐

职业生涯规划师是针对个人性格特质、能力资源、兴趣爱好、价值取向、工作经历等具体情况，通过咨询沟通、实施测评、提供信息与思维方法等手段，引导咨询者客观认识自己、挖掘潜能、调试职业状态，进而帮助咨询者选择适合自己的职业发展方向、制定合理的发展策略的专业人士。

这样的专业服务，在国外已有90多年的历史，技术和服务都已较为成熟，许多人都有自己的私人职业顾问。

在美国，平均每3000个人就有1名职业生涯规划师为之提供服务，据美国职业发展协会统计，美国跳槽者中有超过37%的人接受过职业规划咨询服务。

近年来，职业生涯规划在我国的发展十分迅猛，除了个人端直接的咨询需求外；企业端也重视通过职业规划来提升员工表现与幸福度；

公共就业服务机构如人才服务中心、职业介绍所等，也通过职业规划来提升自己的专业度；

民办机构如猎头公司、职业教育等，也以此作为重要的增值服务；

还有各大学的就业指导处、高考志愿填报、升学规划等。

各个领域均呈现快速增长的趋势，发展前景十分广阔。

1. 遇到职业困惑、生涯问题的职场人

2. 心理学爱好者、从业者，获取一个更广泛的业务场景

3. 人力资源从业者，包括HR、企业培训师、猎头等

4. 企业中高层管理者，激发员工动力、搭建高效团队

5. 中学、高校老师及教育培训机构从业者，夯实基础、提升专业度

6. 职业规划从业者，包括就业指导师、高考志愿填报师、个人发展顾问等

职业生涯规划师证书属于一种对持证人专业能力进行的一种评估与鉴定，它可以有效地展示出持证人在职业生涯规划方向上的专业性，这对于从业人员能够比较快速地得到客户的信任，并帮助客户解决问题有很大帮助。

（仅供参考）

颁发部门

全国工商联人才交流服务中心（以下简称“人才中心”）创办于1995年，是一个由中华全国工商联直属的正厅级事业单位，由中央编制办公室（包括财务部）、人才服务部（包括档案部）、企业服务部（包括档案部）、企业服务部（包括三个部门）和四个部门，分别负责“天津自贸区人才服务平台”、“民营企业股权交易和资金运作培训服务平台”、“百名院士进民企”、“科技成果评估办公室”等四个部门的运作。

中国人才交流学会常务理事单位，国家科技奖励局科技成果评估试点单位。由中央编办及人社部批准，具有招聘就业、人才培训、人才交流、人才测评、智力开发、科技成果评价、流动人员人事档案管理和收集、整理、发布人才信息等功能。

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