作者:职英学校左老师 时间:2023-05-07 浏览:
人力资源管理师考试是由国家人力资源和社会保障部全国统一组织考试,考试合格后由人力资源和社会保障部颁发证书,按照国家职业标准分为人力资源管理员(原国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(原国家职业资格三级)、中级人力资源管理师(原国家职业资格二级)、高级人力资源管理师(原国家职业资格一级)。人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2020年开始,取消”企业人力资源管理师资格证书“,人力资源管理师证书作为目前人力资源领域唯一的专业技能证书。
条 件 (1)累加从事本职业或是相关职业工作4年(含)以上 (2)拿到技工学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。 (3)高等院校本专业或相关专业在校生。 (1)连续从事这个职业工作6年以上。 (2)得到本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书之后,连续从事本职业工作4年以上。 (3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达要求标准学时数,并取得结业证书。 (4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。 (5)取得本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。(6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 (7)具有硕士研究生及以上学历证书。 ❖二级人力资源管理师: (1)连续从事本职业工作13年以上。 (2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书以后,连续从事本职业工作5年以上。 (3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事此职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达要求标准学时数,并且取得结业证书。 (4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。 (5)具有大本学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。 (6)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 (7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。 ❖一级人力资源管理师: (1)拥有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,经过一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。 (2)具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。 (3)具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。 (4)取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。 ❖学生: 学生目前正处于学习阶段,本身就是在积累知识与学习技能的阶段,无论是考证备用还是机会选择或者谋求工作,都是非常合适的。 ❖转行: 工作多年发现自己并没有一技之长很迷茫,这个时候就要考虑确定方向并取得国家认可的证书来获取一份相对稳定的工作了。而人事工作就是一个比较不错的选择。 ❖宝妈: 宝妈回归职场最适合的岗位就是人事、行政或者会计等。由于离开了一段职场了,竞争力肯定弱化了许多,如果得到一个大多数人都不具备的人力资源管理师职称证,无疑是给自己买了一份保险单,而受益人也必然是自己。 ❖人事或管理岗位: 从事人力资源工作的人员,需要更系统化的学习和获取更高的平台、更高的职位、更好的薪酬福利的话,无疑人力资源管理师是在适合不过的了。 三级(高级):2000元/人 四级(中级):1500元/人 证书补贴条件: (1)取得相应技能等级证书,国网可查询。 (2)企业缴纳社会保险累积36个月,并处于法定劳动年龄且未领取养老保险待遇。 (3)重点说明:学生、机关事业单位编制人员、民办非企业工作人员除外。 (1)身份证正反面照片 (2)2寸白底照片 (3)教育部学历证书电子注册备案表 (4)职业资格等级证书(报考三级,二级,一级提供)
想报考的同学抓紧时间啦,添加左老师微信:19828394191