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2023年初级经济师(助理人力资源管理师职称)招生简章

作者:职英学校左老师 时间:2023-05-12 浏览:

2023年初级经济师(助理人力资源管理师职称)招生简章




2023年助理人力资源管理师


一、职业背景

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人力资源管理师的权威性

(1)全国统一组织
(2)全国统一大纲
(3)全国统一试题
(4)全国统一评分标准
(5)证书全国范围内通用

报名时间:2023年从7月开始报名

考试时间:2023年11月11日、12日(机考)

面向全国招生,各省地级市都有考点

助理人力资源管理师相当于之前职业资格企业人资三级水平

符合条件一定早考早拿证!

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人力资源管理师值得考取吗?

(1)工资涨的多,以考代评中级职称

很多事业单位和国有企业员工以及重视职业技能提升的各个企业, 具有中级职称,享有涨薪资格。

(2)岗位晋升快

很多事业单位和国企中高层职位均要求有中级职称,通过中级职称后可 以再考副高或高级职称

(3)积分落户易

中级职称:上海落户加100 分,天津落户加20分,深圳广州等地有中级职称年龄45周岁以下中专以上学历即可直接落户....

(4)办理工作居住证

部分地区通过考中级人力考试,被聘任为人力资源管理师职称,可以用于办理工作居 住证,比如, 北京、上海。

(5)个所税抵扣

纳税人接受技能人 员职业资格继续教 育、专业技术人员 职业资格继续教育 的支出,在取得相 关证书的当年,按照3600元定额扣除


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人力资源管理师职称和企业人力资源管理师的区别?

企业人力资源管理师:职业技能等级证书,分4-1级,2020年9月30日起退出国家职业资格目录变成第三方评价单位组织考试颁发证书,依旧国网可查,现只能逐级去报考!偏蓝领技能证书。

人力资源管理师初级职称:专业技术人员职业资格证书,2020年前是叫初级经济师---人力资源管理专业,从2020年起因专业性非常强,独立命名为“助理人力资源管理师”,人社部发证,符合条件可直接报考!偏白领技术证书。

如果不知道如何去选择考证,可以说明自身情况,找老师为您做个推荐和规划!国家有意见指出,考完初级助理人力资源管理师后期可跨考企业人力资源管理师三级,考完中级人力资源管理师后期可跨考企业人力资源管理师二级,虽是意见,但是实施是趋势,建议先技术白领证书再去考技能蓝领证书,成为技术技能的双向人才!
综上所述,我们得出一个结论:

“证” 到用时方恨少!能早考时就早考~



二、考试内容

1
助理人力资源管理师考试内容:经济基础+人力专业知识与实务

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考试难度

(1)考试从2020年开始允许补考,连续2年内通过全部科目。2020年一次性过2科通过率不到20%,报考人数多,考试灵活。

(2)机考,每科考试 时间1.5小时,中间休息40分钟。

(3)考试题型都为选择题。多选题如果少选每项能得0.5 分

(4)覆盖范围广泛, 考试更注重知识的广度,分批次考,难易程度不一样,需要全面复习做好充分准备。



三、官方发布

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报考条件


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符合条件早报名,早拿证哦~

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报考流程

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考试注册报名

老师全程协助报考,准备一张白底的电子照片即可。

2
审核缴纳考试费

老师会提醒大家缴纳考试费,历年很多学员忙错过缴费错过考试,再等一年!

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打印准考证

临考前1-2周,关注报名网站,网上打印准考证,迎接考试,会告诉大家的注意事项,避免少带资料错过考试耽误考试

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成绩查询

考试结束后两个月左右,会提醒大家登陆报名网站进行成绩查询

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考后审核以及拿证

有些省份需要考后审核否则影响领取证书,老师会服务大家各省的注意事项直到领取到证书。



四、考试教材

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助理人力资源管理师教材及考试特点


经济基础知识

1.教材共分为六部分(经济学基础、财政、货币与金融、统计、会计、法律),总计30章内容。 

2.考试包罗万象,几乎没有遗漏的章节,重广度。


人力专业知识与实务

1.教材共分为三部分(组织行为学基础、人力资源管理、人力资源与社会保险政策),总计14章内容。 

2.案例分析有难度,多与实际工作相关联,重理解。

更多报考信息欢迎了解咨询

左老师:19828394191

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