企业人力资源管理师资格证属于职业资格鉴定考试，是劳动和社会保障部组织的考试，即省级考试，由第三方机构开展职业技能等级认定、颁发的职业技能等级证书。

以前人力资源管理师考试是由人力资源和社会保障部组织进行考试和证书等级认定的，以后不再交由他们认证了，而改为由用人单位和社会培训评价组织来进行等级认证考试，并由他们发放证书。所以现在比较鱼龙混杂，大家一定要注意鉴别，避免拿到山寨证书。

【企业人力资源管理师等级划分】
中级 (职业技能等级四级)
高级 (职业技能等级三级)
初级 (职业技能等级二级)
高级技师 (职业技能等级一级)

人力资源管理师职称证书，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志，可与公司所评定的职称挂钩，由国家人力和社会保障部颁发，属于职称类证书。

根据人社部发布的,《人力资源社会保障部关于印发经济专业技术资格规定和经济专业技术资格考试实施办法的通知》，全国统考，颁发人力资源和社会保障部统一印制的人力资源管理师证书，获得人力资源管理师职称。

考取后可领取国家补贴，抵扣个税，升职加薪，涨养老金，部分地区还可享受落户政策，是目前所有人力资源管理证书中含金量最高，社会认可度最高的，是新一届的考证趋势。

HR行业的高薪岗位都有一个共同任职资格要求：具有人力资源证书。由此可见，没有这张证书，即使高薪机会摆在你面前，我们也是抓不住的。

根据相关机构的数据显示，全国1000多万HR行业从业者，目前约12%的人已经持有证书。还有800多万人才缺口，也就意味着，如果有了这张证书，必将脱颖而出，就业前景广阔，市场竞争力随之大大增强。