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  人力资源管理师职称，是指经济师中的人力资源管理方向，这个证书属于职称证书，是国家人力资源和社会保障部统一颁发，全国统考，全国通用的证书。

    《人力资源社会保障部关于深化经济专业人员职称制度改革的指导意见》人社部发〔2019〕53号明确提出：部分职称名称直接以专业命名。人力资源管理专业的职称名称为助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源管理师、正高级人力资源管理师。知识产权专业的职称名称为助理知识产权师、知识产权师、高级知识产权师、正高级知识产权师。其他专业在职称名称后标注，如经济师（金融）、经济师（财政与税收）等。

      综上所述，经济师职称证书虽然有十个报考专业方向（工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权），但是，经济师人力资源管理方向的职称直接以专业命名，即人力资源管理专业的职称名称为助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源管理师、正高级人力资源管理师。

考取人力资源管理方向的经济师证书就是获得人力资源管理师职称证书。

   初、中级每年11月考试

 09：00－11：30《人力资源管理师专业知识与实务》                                      

 14：00－16：30《经济基础知识》

各科试卷均为客观题，机考答题，满分140分，84分及格。

自2020年起，初级、中级经济专业技术资格考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理方法，应试人员须在连续的两个考试年度内通过全部应试科目，即取得相应级别经济专业技术资格证书。

        人力资源管理师职称证书即经济师人力资源管理专业，分初级职称证书、中级职称证书、高级职称证书。

       初级、中级职称均考两科，其中一科是《经济基础知识(初级或中级)》，另外一科是《人力资源管理专业知识与实务》，两个科目题型均为客观题。

       高级职称考《高级经济实务》一个科目，题型为主、客观题结合。

      三个级别的职称证书考试均采用电子化考试方式，应试人员作答试题需要通过计算机操作来完成。

初级经济师报考条件 

必备条件：报名参加经济专业技术资格考试的人员应遵守中华人民共和国宪法和法律法规，贯彻落实党和国家方针政策，具有良好的职业道德、敬业精神。

报名参加初级经济师考试的人员还须具备国家教育部门认可的高中毕业（含高中、中专、职高、技校）以上学历。

中级经济师报考条件

 必备条件：报名参加经济专业技术资格考试的人员应遵守中华人民共和国宪法和法律法规，贯彻落实党

和国家方针政策，具有良好的职业道德、敬业精神。

 报名参加中级经济师的人员，还必须具备下列条件之一：

 1. 高中毕业或中等专业学校毕业，取得经济系列初级职称，从事相关专业工作满10年；

 2. 具备大学专科学历，从事相关专业工作满6年; 

 3. 具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年；

 4. 具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满2年；

 5. 具备硕士学位，从事相关专业工作满1年;

 6. 具备博士学位，可直接报考，无需工作年限。

 上述报名条件中有关学历或学位的要求是指经国家教育行政主管部门承认的正规学历或学位。从事相

关工作年限一般要求是指取得规定学历前、后从事本专业工作时间的总和（个别地区要求从毕业后算起），其

计算截止日期为报考当年12月31日。具体要以当地通知为准。

颁发单位：该证书由人力资源社会保障部统一印制，证书由地方人事考试中心自行组织发放。