作者：职英学校左老师 时间：2023-05-22 浏览：
BUSINESS
企业人力资源管理师
01
报考条件
具备以下条件之一者，可申报四级/中级工
1、累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上；
2、取得技工学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)；或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)；
3、高等院校本专业或相关专业在校生。
具备以下条件之一者，可申报三级/高级工
1、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上；
2、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)，并具有高级技工学校、技师学院毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)；或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)，并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)；
3、具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上；
4、具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后。累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上；
5、具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
工作内容及发展规划
适合报考人群
待业，考证后再就业人员
需要提升职场竞争力的在岗人员
马上或已经毕业的同学
公司人力管理岗位人员
准备创业的老板、行政人员
发展方向
1、进入管理咨询领域，专注于人力资源咨询。
2、在企业里专注于企业人力资源管理(绝大多数HR属于这一方向)
3、猎头行业发展
4、培训行业
5、劳务派遣方面
6、结合计算机软件技术，做EHR系统软件方面的研发（业务销售）
7、HR的某些细分模块图发展如职业生涯规划、人才测评等。
8、创业
证书好处
(一)对管理工作的好处
（二）对生活的好处
其实，人力资源的很多知识与方法，在平常的生活中也是非常有用的。学会识人的方法，对于找对象、交友都绝对有益无害。很多人正是因为识人交友的能力薄弱（不知道从哪些角度、用什么方法来判断），导致生活中这方面麻烦不断。面对这个问题可以用目标管理的方法来对个人的学习、家庭生活、理财等进行更有效的管理；
03
就业方向
咨询公司
目前市面上存在很多专业的咨询公司，都有提供人力资源管理咨询，以及与人力资源相关的诸如公司战略发展、组织建设、人才管理等服务。
企业
除咨询公司外，还可以选择到企业从事人力资源相关的工作，比如招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等。
猎头
猎头也不失为一个良好的职业选择。猎头的主要工作是招聘，为甲方网罗各类人才。
更多报考信息欢迎了解咨询
左老师：19828394191
联系我们
地址：四川省总工会干部学校五楼
电话：15719457808
Q Q：1845112751
微信二维码
友情链接
版权所有：成都人力资源管理师报考中心 备案编号：蜀ICP备20020238号-10 技术支持：风雨同舟