人力资源管理师

职业定义

      人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。

证书介绍

      人力资源管理师证书由人力资源和社会保障局颁发，由国家人力资源和社会保障部认证，全国统一组织考试，统一大纲，所以含金量非常高。

查询网站：中国人事考试网

证书查询：http://www.cpta.com.cn/certQuery.html 

     毕业证书全国通用！

证书优势

① 考下证书可以直接领取国家人才补贴1500元。

② 抵扣个税：一年抵扣3600元个税，支付宝操作即可。

③ 涨退休金：针对具备技术职称的退休人员有额外退休补贴，退休工资多350-750元。

④ 升职加薪：一般薪资职位都会上调，尤其是国企以及事业单位，拥有职称薪资上浮15%-30%。

⑤ 城市绿卡，积分落户。证书考下来之后可以增加60-100分左右(各地区政策不同)，进行一些城市的积分落户，例如：广州、上海、深圳、天津等。

证书样本

就业方向

      　企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

未来发展

      我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺，属于我国稀缺性专业人才。

      取证后可在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

     人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。

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左老师：19828394191