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2023还有必要考企业人力资源管理师吗

作者:职英学校左老师 时间:2023-06-14 浏览:

身边有不少小伙伴都在考虑换工作
企业人力资源师报考
不限户籍不限专业
没有从事相关工作也可以考
符合条件即可领补贴1500元+
还能加入户积分
人力工作虽然不能够让我们大富大贵
但起码工作稳定,不像销售有业绩压力
适合喜欢稳定的小伙伴


证书介绍:


企业人力资源管理师(Human Resources Professional)指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。


企业人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师。


补贴详情


考取证书后,符合条件即可领取补贴,每人1500元-3000元




哪些人适合报考


1.想进入管理咨询领域,专注于人力资源咨询; 


2.在企业里专注于企业人力资源管理(绝大多数HR属于这一方向); 


3.猎头行业发展、培训行业、劳务派遣等;


4.结合计算机软件技术,做EHR系统软件方面的研发; 


5.对管理岗有需求,想要学习人力资源知识,升职加薪。HR的某些细分模块图发展如职业生涯规划、人才测评等; 


6.从事或者相关工商管理的人员。


证书亮点

1.工作较稳定

人力资源管理者倾向于文职工作,业绩压力比较小。而且一般休息时间较固定,适合喜欢稳定的人群。

相对应巨大的市场缺口,人力资源管理者的工资也不菲。

2.就业选择多,发展空间广阔

随着知识经济时代的到来,人力资源管理已逐渐成为核心资源。

人力资源管理是一个不分行业的职能职位,人力资源管理人才是任何一个正式组织都必需的人才,需求量大,需求稳定

HR除了在企事业单位一路晋升到人力资源总监,进入到公司决策层外,还可以做职业培训讲师、做企业高级咨询顾问及高级猎头顾问,还可以自己创业开设人力资源服务公司、劳务派遣公司等。

3.加入积分户

人力资源管理师共设四个等级分别为:中级(职业技能四级)、高级(职业技能三级)、技师(职业技能二级)、高级技师(职业技能一级)

老师本次推荐的正是高级中级证书入户积分高达25分想入户加分的小伙伴们速度安排!


而在广州积分政策里,中级企业人力资源管理师可以积5分,高级企业人力资源管理师可以积10分

正从事该职业资格证书相对应职业工种工作可以积5分而且企业人力资源管理师还属于急需职业资格可以再积10分

更多报考信息欢迎了解咨询

左老师:19828394191