什么是人力资源管理师职称？

职称（Professional Title）最初源于职务名称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。随着社会发展的需要，逐步产生了对专业技术人员的水平评价与聘任岗位相分离的需要，即“评聘分离”，职称的概念也相应发生了变化。聘任的岗位称之为“专业技术职务”，简称职务；而专业技术人员的水平则以“专业技术职务任职资格”来标识，简称职称。

一图看懂即如下：

“经济师”是我国职称之一。要取得“经济师”职称，需要参加“经济专业技术考试”，由人社部统一发放合格证书。

经济专业技术资格实行全国统一考试制度，统一大纲、统一考题、统一评分标准。资格考试设置三个级别：初级经济师、中级经济师、高级经济师。

中级经济师参加考试并成绩合格者，可获得相应级别的专业技术资格，由人事部统一发放合格证书。

证书样本如下：

人力资源管理师职称【中级】报考条件?

具备下列条件之一者，可以报名参加中级经济专业技术资格考试：

◆ 高中毕业并取得初级经济专业技术资格，从事相关专业工作满10年；

◆ 具备大学专科学历，从事相关专业工作满6年；

◆ 具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年；

◆ 具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满2年；

◆ 具备硕士学位，从事相关专业工作满1年；

◆ 具备博士学位。

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左老师：19828394191