作者:职英学校左老师 时间:2023-07-15 浏览:
企业人力资源管理师(Human Resources Professional)指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。
企业人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师。
在课程中能学到
劳动关系管理知识
薪酬绩效管理知识
还有最重要的劳动法
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拿到企业人力资源管理师四级证书之后,符合条件的可以申请1500元补贴! HR除了在企事业单位一路晋升到人力资源总监,进入到公司决策层外,还可以做职业培训讲师、做企业高级咨询顾问及高级猎头顾问,还可以自己创业开设人力资源服务公司、劳务派遣公司等。 ·咨询公司 目前市面上存在很多专业的咨询公司,都有提供人力资源管理咨询,以及与人力资源相关的诸如公司战略发展、组织建设、人才管理等服务。 ·企业 除咨询公司外,还可以选择到企业从事人力资源相关的工作,比如招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等。 ·猎头 猎头也不失为一个良好的职业选择。猎头的主要工作是招聘,为甲方网罗各类人才。 综合来说,人力资源管理是一个不分行业的职能职位,任何行业的公司或事业单位都会需要人力资源管理人才。
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