人力资源管理师证书是由人社部授权的第三方鉴定机构颁发的职业技能等级证书，证书全国通用，终身有效，不用定期审核。

人力资源管理人才被国家列为十二种抢手人才之一。企业人力资源管理师的考试作为人力行业的一项考试，依然是含金量高的。即使组织单位变了，并不影响证书含金量、效力和使用范围。

企业人力资源管理师共有四个级别。从低至高为：

人力资源管理员(四级 中级工)

助理人力资源管理师(三级 高级工)

企业人力资源管理师(二级 技师)

高级人力资源管理师(一级 高级技师)

人力资源职业必备入门证书

证书是找好工作好平台的敲门砖，很多用人单位对于HR工作入门门槛都有要求，没有相关证书可能会被拒之门外。

升职加薪

人力资源管理师一般工作稳定，上升通道通畅，是各单位的重要部门，成为人事总监或人事主管后薪资待遇非常可观。

职业技能等级证书，联网可查

OSTA技能人才评价证书全国联网查询

可申请补贴1500-2000

中级工最高补贴1500，高级工最高补贴2000（具体以当地政策为准）

积分落户，积分入学

中级工可积分20，高级工积分40分

升职加薪、转岗、入行需求

在职人员，提高职场竞争力

需要加强人力资源管理学习的公司管理岗位

准备创业的老板或合伙人