为什么要考企业人力资源管理师证书？考试难易程度如何？

作者：职英学校左老师时间：2023-09-14 浏览：

为什么要考企业人力资源管理师证书？

1.证书含金量高：企业人力资源管理师证书是我国企业人力资源从业者技能水平的重要依据，被企事业单位普遍认可，是升职加薪的重要依据。

2.政策补贴优厚：取得证书的考生，可根据当地人社部门相关政策要求，自行申请技能提升补贴。

3.工作较稳定收入高：人力资源管理者为文职工作，业绩压力比较小，休息时间较固定，适合喜欢稳定的人群。相对应巨大的市场缺口，人力资源管理者的工资也不菲。

4.就业选择多，发展空间广阔。人力资源管理师证书是开设人力资源服务公司、劳务派遣公司等必备证件之一。个人除了在企事业单位就职人力资源管理岗外，还可任职职业培训讲师、企业高级咨询顾问及高级猎头顾问等。

企业人力资源管理师证书样本

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考试难易程度如何？

企业人力资源管理师考试采取理论知识考试、专业技能考核两部分，均以机考方式作答。以上各项满分均为100分，各项成绩均达60分（含）以上合格。

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