人力资源管理师职称证书是由国家人社部统一组织考试，全国统考，一般考试时间为每年10月底-11月初，周六日进行考试。

  人力资源管理师职称是属于技能+职业准入的证明，考试形式采用线下机考无纸化作答。

有的同学会疑惑，怎么还有案例分析题型？是简答题么？

  咱们的这个案例分析题，是以选择题的形式去作答的，因为它就类似于咱们英语的阅读理解，它下面是有对应的一个题型，然后让您去选择的，所以它也是选择题的一个形式。

  目前人社部最新政策规定，证书升级为职称证书是职业资格和职称的双认证，也是人力资源行业唯一国家认可的专业性证书，可享受领取国家补贴，积分落户、升职加薪、涨退休金等等的福利待遇

  考下来可以从事人力资源管理，行政，培训，文员，管理等相关工作，持证上岗 ，收入是非常可观的。

  咱们都知道，只要是一个正规公司，都会设置HR相关岗位，而且想晋升为管理层，拥有人力资源证书也是很大必备加分项，人力资源管理师职称是现在整个文职岗位，职能岗位，唯一一个管理类的职称证书，拿到证书之后，后期咱们可从事更高级的人力资源工作，比如说是HRM，HRD等管理层工作。岗位越高，薪资越高。

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