《企业人力资源管理师》职业资格证书是目前国内人力资源管理领域受国家法律认可职业技能等级证书。主要从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、劳务派遣业务项目开发、运营管理、风险管控等工作的专业管理人员是企业事业单位人才选拔、加薪晋升、岗位调整、级别评定的重要考核依据。人力资源管理还是如今少数几个行情持续看涨的职业之一。经2020年国家改革后，现在是属于职业技能等级证书。

- 职业前景 -

（1）从行业发展来看：人力资源管理师是从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。证书是行政人事管理岗位上岗必备。

（2）从企业发展来看：随着企业人才竟争日益激烈，人力资源管理工作越显重要。据调查，人力资源管理人员已成为目前职场上的热门职业。国家职业资格证书推出不久更广受业内人士的认可和欢迎，被誉为"含金量高、发展势头最好的证书之一”。

（1）权威性：人力资源和社会保障部备案的评价机构，官方档案备案，全国通用，终身有效，享受政府补贴，官网可查。

（2）专业性：专业教师，专业培训，专业证书。

（3）必备性：实行行业准入制度，上岗必备证书，人生必备证书。

（4）实用性：求职、上岗、晋升、评职称的有效证书。

- 考证享政府福利 -

技能提升补贴：依法参加三亚市失业保险，申领技能人员类证书需累计缴纳失业保险费36个月(含视同缴费年限)及以上的 、取得技能人员职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工，在证书核发之日起12个月内申请，可自行申请职业技能提升补贴，初级、中级、高级补贴标准分别为800元、1300元、1800元。

其他福利政策:

（1）拥有四级证书才能报考三级及以上证书，无四级证书不可报考其三级以上证书。

（2）拥有二级、一级职业技能等级证书，可申请经济经济适用房(廉租房等)、申请高技能人才政府补贴。

（3）拥有二级、一级职业技能等级证书，可申请成立大师工作室，享受政府经费补助,

（4）拥有一级职业技能等级证书，可申请海南省高层次人才，可申请租房或购房补贴。