几点疑问：1、企业人力资源管理师取消了吗？

                 2、企业人力资源管理师还组织考试吗？

                 3、企业人力资源管理师升级了吗？

                 4、已取得的企业人力资源管理师国家职业资格证书还有用吗？

                 5、人力资源管理师又是一个什么东西？
                 ……

写在前面的话：最近接到很多学员的电话，有老学员对原先已考取企业人力资源管理师证书真伪性、政策适用性有疑义，也有新学员对未来考取企业人力资源管理师的政策延续性的担忧，更多的是对企业人力资源管理师和人力资源管理师两种证书联系与区别的不明……

——企业人力资源管理师指国家职业资格证书（现称为“职业技能等级证书”），从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员，代表一种执业资格。

——人力资源管理师是经济领域职称界别内的一个子专业方向，即原经济师中的人力资源方向，属于职称系列（“专业技术职务名称”），这是某些单位聘用的相关待遇的依据。

具体的考试题型如下：

——先来谈谈企业人力资源管理师考试改革吧！

2020年7月10日，国家人力资源和社会保障部发文：为贯彻2019年12月30日国务院常务会议精神，拟分批次将水平评价类技能人员职业资格退出目录，其中具有80个职业资格政府认证退出目录，公示的附件里面包含了企业人力资源管理师。

因此，企业人力资源管理师证书在2020年9月30日前就退出政府认证了，但不是取消，而是由“职业资格评价”改为“职业技能等级认定”。转换为职业技能等级认定后，组织实施认定工作的主体和发证机构也将发生巨大改变。此后人社部门将不再组织实施人力资源管理师的统一鉴定和颁发证书，而是改为：由用人单位和社会培训评价组织来进行等级认定，并由他们发证。

也就是说：

改革后国家人力资源和社会保障部将不再统一组织企业人力资源管理师证书的统一考试和证书的颁发，而此后将由用人单位和社会培训评价组织来对其进行等级认定和证书的颁发;也就是说此后将不能再考取国家人社部统一颁发的企业人力资源管理师证书了，此前已经考到这个证书的将会成为绝版证书，依旧可以使用、被认可。

那么，以后还能否报考企业人力资源管理师证书？

公示只是说以后此证书将不再由国家人社部统一组织进行考试和颁发证书，而是由用人单位或者是社会培训评价组织去进行组织考试和证书的颁发，并没与说以后不可以再考取人力资源管理师的证书，所以对于这个改革只是证书的认证主体发生了变化，但依然可以报考。

——再来谈谈人力资源管理师及所属的经济师职称考试改革吧！

1、经济师全国统考

初、中、高经济师实行全国统一组织、统一大纲、统一命题的考试制度。其中高级经济师考试时间为6月中旬，初中级经济师考试时间为11月初。

2、经济师考试报考限制少，门槛低

凡遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的道德品行和业务素质，符合初级、中级、高级经济专业技术资格考试报名条件的经济专业人员，均可报名参加相应级别的考试。

对于专业限制少，只需要符合学历要求和工作年限要求即可。且工作年限勿用在取得学历证书后重新计算，即有些学员学历为非全日制在职学习取得的，只需要工作年限前后具备即可，如

中级经济师条件（三）"具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年"

小A是全日制大专学历，2010年参加工作，2018年取得大学本科学历（函授，非全日制），是否符合上述条件，报名参加中级经济师——可以！

另外，取得会计、统计、审计中级专业技术资格，符合相关学历、年限条件的，可以视同已取得中级经济师，报名参加高级经济专业技术资格考试。

3、合格标准全国统一，高经考试成绩5年有效

人力资源社会保障部负责确定初级、中级和高级经济专业技术资格考试全国统一合格标准。

初中级经济师实行以考代评，即考试通过即获得相应级别的经济师职称。

高级经济专业技术资格考试达到全国统一合格标准者，颁发人力资源社会保障部统一印制的经济专业技术资格考试成绩合格证明。合格证明自考试通过之日起，在全国范围5年内有效。

高级经济师实行考评结合，先考后评，参加高级经济专业技术资格考试合格并通过评审者，可获得高级经济师职称。

4、考试科目及考试专业确定，10个考试专业，报名时任选其一

初中级经济师考试科目包括《经济基础知识》和《专业知识与实务》等两个科目；高级经济专业技术资格考试设《高级经济实务》一个科目。

经济师设工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业类别。考生在报名时可根据工作需要选择其一。

为体现人力资源管理、知识产权等专业的重要性，提升其含金量，人力资源管理和知识产权专业分别颁发相应级别的人力资源管理师证书和知识产权师证书。

也就是说，除了人力资源管理和知识产权专业外，其他专业考试合格者，仍然是发“经济师资格证书”。

5、初中级经济师考试成绩有效期由“一年”改为“两年”，实行滚动管理！

 初级、中级经济专业技术资格考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理方法，应试人员须在连续的两个考试年度内通过全部应试科目，方可取得相应级别经济专业技术资格证书。

具体报考详情，欢迎向招生指导老师了解咨询