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两分钟带你读懂——人力资源管理师和企业人力资源管理师

作者:职英学校左老师 时间:2023-12-20 浏览:

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经济师工商管理专业证书

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经济师人力资源专业证书

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区别
1
证书名称不同

人力方向经济师证书叫人力资源管理师

2
展示页不同

证书的右半页少了级别、专业的信息显示。


那为什么人力证书没有“中级”、“经济”字样?


其实,在2020年经济师新政改革后,人社部为了体现专业特点,将经济师人力资源专业证书改名为“人力资源管理师证书”。


但考取的经济师(人力资源专业)考试仍属于职称证书,可视为取得相应级别的经济师资格,仍具有经济师证书效用,也可以用来评定职称。


如果只是在名称上看来,大家很容易将“人力资源管理师”和“企业人力资源管理师”的概念混淆!其实,大家要从根本上弄清楚,这两个考试是不同的!

企业人力资源管理师(一级/二级/三级/四级)属于从事人力资源的上岗证,是职业技能等级证书,目前已经退出国家职业资格目录,下放到各省组织鉴定。

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而经济师人力资源(即人力资源管理师)考试属于职称考试,由人社部统一组织考试,并颁发相应级别的职称证书,颁发机构是不一样的!

2020年1月17日人社部发布的《关于印发经济专业技术资格规定和考试实施办法通知》明确规定:初级、中级经济专业技术资格考试合格者,颁发人力资源社会保障部统一印制的经济专业技术资格证书,在全国范围内有效。


人力资源管理和知识产权专业分别颁发相应级别的人力资源管理师证书和知识产权师证书。

获得初级、中级经济专业技术资格即可认定具备助理经济师(助理人力资源管理师、助理知识产权师)、经济师(人力资源管理师、知识产权师)职称。通过单独划定合格标准或使用标准取得的职称,在划定区域内有效。

人力资源管理师和企业人力资源管理师是两个不同的职业资格认证。

人力资源管理师是指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的专业管理人员。该职业资格认证由中国人力资源和社会保障部颁发,是国家职业资格认证中的二级证书。

企业人力资源管理师是指在企业中从事人力资源管理工作的专业人员。该职业资格认证由中国人力资源和社会保障部颁发,是国家职业资格认证中的三级证书。

两者的主要区别在于认证级别和适用范围。人力资源管理师是二级证书,适用于从事人力资源管理工作的专业人员;而企业人力资源管理师是三级证书,适用于在企业中从事人力资源管理工作的人员。

需要注意的是,这两个职业资格认证的具体内容和要求可能会因地区和时间的不同而有所变化。如果你对这两个职业资格认证感兴趣,建议你查阅当地相关部门的官方网站或咨询专业人士以获取最新信息。

如果你正好对人力资源方面感兴趣,计划考取相关证书,培训报名欢迎咨询:

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